A escolha certa vai além do preço

Qual é o melhor plano de saúde do Brasil?

Não existe um único plano ideal para todo mundo. A melhor escolha exige análise estratégica e depende diretamente do seu perfil, da rede credenciada desejada, da abrangência e do verdadeiro custo-benefício.

Corretora Autorizada pela SUSEP Segurança e credibilidade garantidas por órgão regulador.

Mapeamento de Mercado Gratuito Comparamos as melhores operadoras para você.

Descubra a melhor opção para você ou sua empresa

Inteligência de Mercado

Decisão Estratégica: O que realmente importa na hora da escolha.

O melhor plano de saúde corporativo não é o mais caro, nem o mais barato. É aquele que se adequa perfeitamente ao seu perfil de uso e à necessidade da sua equipe.

Análise de Perfil e Orçamento

Avaliamos o seu perfil de uso, região de atuação e a verba disponível para garantir o melhor custo-benefício.

Rede Hospitalar e Abrangência

Muito além do nome da operadora, comparamos a capilaridade da rede e a facilidade real de atendimento para os seus colaboradores.

Contrato e Coparticipação

Avaliamos minuciosamente as regras de carência, as taxas de coparticipação e o histórico de reajuste de cada plano.

Consultores avaliando propostas comerciais em reunião
Análise 360º Propostas sob medida
Metodologia de Seleção

Como a nossa consultoria seleciona o contrato ideal.

Não terceirizamos a sua decisão baseada em achismos. A nossa equipa de especialistas cruza variáveis mercadológicas rigorosas para garantir uma proteção de alto nível para a sua empresa.

Consultores analisando perfil de equipe corporativa

Mapeamento Demográfico

Analisamos o perfil demográfico da sua equipa para encontrar operadoras que se destacam especificamente para o seu modelo de negócio.

Hospital de ponta e infraestrutura clínica

Qualificação de Rede

Avaliamos o diferencial tecnológico e a disponibilidade real dos hospitais, clínicas e laboratórios de excelência para a sua equipa.

Mapa de capilaridade e rotas

Capilaridade Estratégica

Cruzamos os endereços da empresa com as áreas de cobertura mais fortes localmente, garantindo suporte em diferentes cidades ou estados.

Gestor aprovando contratos em sistema digital

Fricção Zero e Suporte

Mapeamos a agilidade nas autorizações, clareza das regras e a verdadeira facilidade no atendimento prestado pelas operadoras.

Equipe discutindo indicadores de saúde em reunião corporativa

Apoio ao RH (B.I.)

Priorizamos parceiros que entregam inteligência de dados, prevenção e gestão ativa de saúde para o setor de Recursos Humanos.

Aperto de mão selando acordo corporativo

Engenharia de Contrato

Desenhamos o modelo jurídico e financeiro ideal (coparticipação e modalidades) para blindar a empresa contra reajustes abusivos.

Parceiros Estratégicos

O nosso portfólio com as melhores operadoras do mercado.

Trabalhamos lado a lado com as marcas mais conceituadas da saúde suplementar. Explore os detalhes técnicos, a abrangência de rede e o posicionamento de cada operadora para alinhar à realidade do seu negócio.

Profissional de Recursos Humanos sorrindo e focada no negócio

Zero

Burocracia para o RH
Gestão Contínua e Pós-Venda

O seu RH focado no negócio. Nós focados na saúde da sua equipa.

O nosso trabalho não termina na assinatura do contrato. Funcionamos como uma extensão do seu departamento de Recursos Humanos, assumindo toda a carga operacional do plano de saúde para que a sua empresa não perca tempo com burocracias.

Movimentação Cadastral

Realizamos as inclusões, exclusões e alterações de dependentes da sua equipa com total agilidade e sem complicações.

Gestão de Sinistralidade

Monitorização ativa do uso do plano (B.I. de Saúde) para prever cenários e evitar reajustes abusivos nas renovações.

Suporte ao Colaborador

Apoio direto aos seus funcionários em dúvidas sobre a rede credenciada, liberação de senhas e processos de reembolso.

Conformidade Legal

Assessoria jurídica especializada para garantir que a sua empresa está sempre em conformidade com as exigências da ANS.

Transparência Total

Dúvidas comuns sobre planos empresariais.

Compreendemos que a contratação de um plano de saúde envolve muitas variáveis. Reunimos as questões técnicas mais frequentes para que possa tomar a sua decisão com total segurança.

A portabilidade permite mudar de operadora sem que a sua equipa precise de cumprir novos prazos de carência, desde que os requisitos da ANS sejam cumpridos. A nossa consultoria trata de toda a análise documental e transição para que os seus colaboradores nunca fiquem desprotegidos.
Pode iniciar um contrato empresarial (PME) a partir de apenas 2 vidas (ex: o titular do CNPJ e 1 dependente). É a solução ideal tanto para microempresas como para grandes corporações, oferecendo tabelas de preços inferiores às dos planos de saúde físicos.
Na modalidade de coparticipação, a mensalidade fixa do plano é mais baixa. Em contrapartida, o colaborador paga uma pequena taxa apenas quando utiliza o serviço. É uma excelente ferramenta para o RH reduzir os custos fixos da empresa e consciencializar a equipa.
Sim, absolutamente. Através da nossa engenharia de contrato, podemos estruturar categorias diferentes de planos dentro do mesmo CNPJ. Por exemplo: um plano executivo para os diretores e um plano com cobertura regional para a operação, otimizando o orçamento.
Para contratos até 29 vidas, o reajuste anual segue o agrupamento PME da operadora. Para 30 vidas ou mais, o cálculo é baseado na sinistralidade (frequência de utilização) da sua empresa. O nosso serviço de pós-venda atua na monitorização ativa desta sinistralidade para evitar reajustes abusivos.