Leve mais segurança e qualidade de vida para quem move o seu negócio
Quando a empresa busca unir cuidado com o time, valorização do benefício e organização financeira, esse tipo de plano ganha relevância.
Ele pode fazer sentido para negócios que querem transmitir mais segurança aos colaboradores, reduzir preocupações com saúde e oferecer algo que vá além do básico.
A grande questão é entender se a proposta está alinhada ao momento da empresa.
Sua operação precisa de uma solução mais acessível, de uma rede mais ampla ou de um plano com perfil mais robusto?
Antes de contratar, vale analisar com calma os detalhes que realmente impactam o uso no dia a dia.
Mais do que um item de contratação, o plano de saúde pode influenciar diretamente a forma como a equipe enxerga a empresa. Um benefício bem escolhido transmite cuidado, reduz ruídos e contribui para criar um ambiente mais estável e valorizado.
Quando o colaborador percebe que a empresa pensa no seu bem-estar, o vínculo tende a ficar mais forte. E isso muda a forma como o time se relaciona com o negócio no dia a dia.
No Brasil os benefícios fiscais do plano de saúde empresarial dependem do regime tributário e da forma de contratação.
Consulte seu contador para avaliar o melhor enquadramento para a sua empresa.
O plano Bradesco Saúde Empresarial atende desde microempreendedores individuais (MEI) até grandes empresas, com faixas que vão de 3 a 199 vidas
A decisão certa começa com informação que protege sua empresa e sua equipe.
Acompanhamento personalizado para apoiar beneficiários com TEA em cada etapa do cuidado.
Escolher um plano com rede forte é escolher mais segurança na hora em que sua equipe mais precisa.
Uma solução que amplia escolhas e eleva a percepção de valor do plano.
O reembolso transforma o atendimento em algo mais flexível, elegante e estratégico
Estrutura que impressiona
Cobertura nacional com estrutura sólida para cuidar da equipe em todo o Brasil.
Presença regional com central exclusiva de agendamento e benefícios que facilitam a rotina.
Ao lado, você encontra respostas claras sobre o plano de saúde Amil para empresas e por adesão. Preferir atendimento agora? Clique abaixo e fale com um especialista em tempo real.
Podem contratar empresas com CNPJ (LTDA, S/S, S/A, MEI, ME, EPP, produtor rural com CNPJ e cartório), desde que fechem o contrato com no mínimo 3 vidas.
São elegíveis empregados com vínculo no e-Social, funcionários intermitentes, inativos (demitidos/aposentados), estagiários/aprendizes, diretores, presidentes, administradores, sócios e acionistas formalmente registrados no contrato social ou ata da empresa.
Na contratação inicial, é possível incluir cônjuge/companheiro, filhos e equiparados, pais, padrastos, irmãos, netos, genro/nora e outros parentes até 69 anos, 11 meses e 29 dias, além de filhos inválidos sem limite de idade, desde que comprovado o vínculo familiar. Após a vigência, novas inclusões se restringem basicamente a cônjuge e filhos solteiros até 24 anos, 11 meses e 29 dias, além de filhos inválidos.
Empresas com 30 vidas ou mais não têm exigência de carência; já para grupos de 2 a 29 vidas, a Amil aplica tabelas de Prazos Reduzidos de Carência (PRC) conforme tempo de permanência em plano anterior e se a operadora é congênere, podendo reduzir bastante os prazos. Também há janela de até 60 dias entre o cancelamento do plano antigo e a nova contratação para aproveitar a redução de carência.
Compra de carência é a análise que permite reduzir ou eliminar carências com base no histórico de outro plano, mediante envio de carta de permanência, carteirinha e comprovantes de pagamento (ou declaração de quitação) do plano anterior, conforme o tipo de contrato de origem. Sem essa documentação correta, a proposta volta para acerto e o PRC não é aplicado.
Desde 2015, ajudamos pessoas e empresas a encontrar o plano de saúde ideal com orientação transparente, cuidado genuíno e soluções sob medida. Nossa missão é simplificar decisões importantes — com clareza, confiança e humanidade. Saiba mais da nossa história aqui.
Cuidamos de cada detalhe para que sua escolha seja simples, clara e sem pressa. Unimos experiência, atenção genuína e transparência para oferecer soluções que realmente fazem sentido para você — seja pessoa física, MEI ou empresa e coletivo por adesão.
Mais do que apresentar opções, construímos confiança em cada etapa, com um atendimento próximo, ágil e comprometido com o seu melhor interesse.
Assessoria consultiva em plano de saúde empresarial para empresas que buscam clareza, precisão e uma escolha bem fundamentada.
Somos uma corretora credenciada, atuando para fins comerciais com ética, transparência e compromisso, oferecendo informações claras para ajudar você a tomar decisões seguras e conscientes.
R. José Roque Salton – Terra Bonita, Londrina – PR, 86047-622
Susep | 202022522
Seg a Sex das 8 às 18.
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